2012年８月９日�@ザ・リッツ・カールトン沖縄

「ゆいクリニック」にお仕事に行ったので、一度、泊まりたいと思っていたリッツ沖縄まで足を伸ばしましたが、日が落ちてからのチェックインとなりました。HP⇒　

http://www.ritzcarlton.com/ja/Properties/Okinawa/Default.htm　完全にビジネス客の格好で一人泊というのは臥龍だけでしたが、「人生そのものがリゾート」という臥龍にとっては、慣れた光景ですね。GMの吉江潤さんはリッツ東京から、ホテルマネージャーの佐々木孝司さんはリッツ大阪からブルガリを経ての着任。確かに全体のテイストにブルガリ風の香りがしました。リッツが運営する前の喜瀬別邸が、お子様がいない大人の隠れ家でしたが、リッツ沖縄はファミリーも多く、以前のつもりでくる人にはビックリかも。これからの課題は「洗練」と「フレンドリー」の高いレベルでの両立と、海外富裕層の集客ですね。

�A「グスク」でディナー

送っていただいた「ゆいクリニック⇒　http://www.yuiclinic.com/　」の島袋忠雄先生と史（ふみ）先生と、レストラン「グスク」でディナー。夜の中庭は幻想的でした。

�B朝風呂の後「グスク」で朝食

�C中庭を散策

�Dイタリアンでランチ：END

イタリアンレストラン「ちゅらぬうじ」で軽めのランチをしてチェックアウト。「ちゅらぬうじ」は「美しい虹」ですが、喜瀬湾にはときどき美しい虹がかかるそうです。帰りの空港までのタクシー、ランチより高くなりましたね。次回、利用するときは、レンタカーを借りて、かつ連泊で、かつ鉄板焼きの早め予約ですね。

2012年８月８日：�@本巣市生徒会サミット

「志授業」の初バージョンでした。岐阜県の本巣市では、市内の四つの中学校の生徒会役員による「生徒会サミット」を４年前から開催されています。今年は初の合宿で、その一日目に臥龍の「リーダー向け志授業」を９０分させていただきました。４校２２名の陣容です。

合宿の二日目には、本巣市の市長と語る会も用意されています。そのメニューが、「リーダーとしての思いや悩み、願いを実現する方法、組織を動かすポイント、本巣市の現状と将来への期待」です。この「生徒会サミット」というプログラムも、全国に拡げたいメニューですね。

しかし、この会場設営も、初体験でした。講義の途中で、あぶがブンブン飛んできます。でも新鮮で良かった！

�A講義開始

リーダー向けは初めてでしたので、終わった後、反省点もありました。「志」を持ちましょうという一般的な「志授業」の内容を削り、もっと「リーダーとしての器量アップ」の話をしたら良かったということです。同様の機会があれば、もっと「リーダー扱いしたい」と思います。

�B器量を拡げるためには１００点モデルを持とう！

大志を入れる器としての「器量」を拡げなさい。その有効な方法の一つが「１００点モデル」を持って、真似をしようです。臥龍の事例をお話しました。

�C討議課題も出しました

�D各校での討議、先生もアドバイスします

�E各校での話合いの発表

�F自分の１００点モデルを探すことが課題

�G最後に、井上武さんから「立志教育支援フォーラム」のご案内：END

和紙での巻き手紙を拝受！

和紙での巻き手紙を拝受！

７月にお伺いしたお仏壇のはせがわの長谷川裕一会長さまから、お手紙をいただきました。こちらが大人数で押しかけたにも関わらず、ご丁寧かつ一味違うお手紙をくださる。

伸びる企業のトップは、「相手の期待を上回ることが習慣化されている」のでしょうね。見習いたいと思います。

2012年８月４日�@昼も夜も大阪に大輪の花が咲く！

先ずは、ドーンセンターへ！通りすがりのカメラマン！

�Aかっこいいオープニングでした！

�B知った顔が・・・

隣は太陽のような西川順子嬢、歓声で３回は鼓膜破れた（苦笑）

�Cおやじとてんてんの濃い売店

くじらカレー、買いました！

�Dこどもプレゼンの中橋天音、大きくなったなあ！

�Eアンディの最後のスピーチが一番の感動だった！